Иногда кажется, что ничего не происходит: нет резких перемен, нет громких поводов для обсуждения. Но именно в такие периоды в Краснодаре сильнее всего чувствуется невидимая работа власти — она не толкает, а направляет, не спорит, а задаёт пределы. как «правильный порядок» становится привычкой, а не решением почему молчаливые формулы и процедуры меняют тон разговора где заканчивается личная инициатива и начинается ожидание разрешения как устойчивость создаётся не событиями, а повторением